先日、友人からこんなことを聞かれました。
「菜々ちゃんは、いろんな目標を持って、サロン経営もコンサルタントとしても活躍していると思うんだけど、それを実現させることができた理由ってなに？もしよかったら教えてほしい！」
と＾＾
彼女は起業を考えていて、素直に私に聞いてきたのです。
もうその素直さだけで「彼女が成長するのは間違いない！」と思ったのですが、私はこの質問にこう答えました。
目標達成できる人の3つの共通点
目標達成できる人の「3つの共通点」それは、
- 目標達成するまで「やりきる」と決めたこと。
- そして、目標達成するために「メンターをつけた」こと。
- そして、メンターから学んだことを自らが「実行」したこと。
超シンプルにいうと「決めて、やるだけ！」なんですが、一つずつ説明しますね＾＾
1.必ず目標を達成するまで「やりきる」決断をした
まず最初にでてきた答えは「決断したから」です。
「必ず達成するまでやりきる」と決断することは、旅行に例えると「目的地に行くと決めること」です。
旅行で行き先を決めて行くと決めなければ、目的地にたどり着かないのと同じで、「いつか売上があがったらいいな」と思っているだけではそのゴールにはたどり着かないです。
旅行に例えると「いつか旅行いきたいな～」「どこいこっかな～」と考えている状態。
これじゃ、どこにもたどり着かないですよね（笑）
なので、まずは「目的地を決めてそこに行くと決める」＝「目標を達成するまでやりきると決断する」ことが大前提として必要です。
そして、2つ目。
2.メンターを持つこと
私がメンターを付ける理由はいくつかありますが、大きくこの3つです。
- 1人で悩みながら取り組み続けるよりもできる人から学んだ方が圧倒的に早いから。
- 目標達成した自分を具体的にイメージするため。
- 成功している人の思考を学ぶため。
さっきの旅行の例でいうと、目的地を決めて「目的地にたどり着くまでの行き方や道のりを計画する」部分です。
目標達成するために「メンターをつける」ということになります。
まず、人間はイメージできないことは実現させることができません。
例えば、カレーを作りたいと思っていてもカレーという料理がどんなものなのか？知らなかったら作れないですよね。
カレーがどんな色で、どんな香りで、どんな味がして、どんな具材が入っているのか？わからなければ作れないのと同じで、イメージできなければ実現できないのです。
それと同じで、経営も成功してる人がどんな思考で、どんな意図をもって行動していて、どんな風に物事を捉えて仕事をしてるのか？
こういったことがわからなければ、イメージができないので実現が難しい、ということになります。
なので、私は何か目標を達成したいと思ったときは必ずメンターをつけるようにしています。
そして、3つ目。
3.メンターから学んだことを自らが「実行」する
メンターをつける、まではやってる人が多いと思うのですが、メンターをつけただけでは私はダメだと思います。
メンターから学んだことを自分が実行すること。
そして、実行するにあたりわからないことは自分から質問しにいくことを私はしていました。
旅行に例えると、目的地に行くと決めて、行き方を計画立てることができても、
その計画を自分が「実行」しなければ目的地にはたどり着かないですよね。
メンターをつけるのはあくまでも自分が「実行」するためのサポートです。
なので、これをいうとちょっと傲慢に聞こえるかもしれませんが、
私が目標達成できたのはメンターのおかげでもあるけれど、自分がちゃんと実行したからだと、私は思うのです。
もちろん、逆もまた然りです。
コンサル生が成果をだすのは私のおかげではなくて、本人がちゃんと学んだことを実行したから。
本人が努力したから。
だと私は思っています。
まとめ
目標を達成できた理由3つは
- 目標達成するまで「やりきる」と決めたこと。
- 目標達成するために「メンターをつけた」こと。
- メンターから学んだことを自らが「実行」したこと。
旅行に例えると、
1.目的地に行くと決める
↓
2.目的地までの行き方を計画立てる
↓
3.実行する
↓
道に迷ったら、行き方を確認・見直す
↓
目的地に到着★
経営に置き換えると、
1.目標達成するまでやりきると決断する
↓
2.メンターをつけて目標達成までのイメージと計画を立てる
↓
3.実行する
↓
トライ&エラーをしながら、メンターに質問相談する
↓
目標達成★
ということになります＾＾
あなたの人生の目標を叶えるヒントがみつかったら嬉しく思います♪
PS
先日お伝えした開業準備の向けの教材が少しずつ出来上がってきています＾＾
資料をつくっているとアレもコレも伝えたくなっちゃうので、盛り沢山の内容になりつつあります（笑）
出来上がったらお知らせしますね★
